亚洲日韩第32页|国产欧美久久久精品|日本xxxxx黄区免费|久久婷欧美色两性综合网|怡春院欧美一区二区三区 超碰97人人射妻_亚洲精品ty久久久久久久久久_日本a级按摩片_麻豆成人精品国产免费

一直以來，商洛發(fā)電深入踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，將隊(duì)伍建設(shè)作為提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效的突破口，通過構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系、搭建多元化發(fā)展平臺(tái)、深化員工關(guān)愛工程等，實(shí)現(xiàn)了人才效能與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雙提升，連續(xù)三年超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，兩臺(tái)機(jī)組連續(xù)三年位居中電聯(lián)能效對(duì)標(biāo)前列。  

學(xué)練并重，促技能拔節(jié)提升

結(jié)合不同崗位員工技能水平和能力特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)措施，定期邀請(qǐng)行業(yè)專家、內(nèi)部技術(shù)骨干授課，鼓勵(lì)員工外出培訓(xùn)和專業(yè)交流，滿足不同層級(jí)和崗位員工的實(shí)際需求。以勞動(dòng)和技能競(jìng)賽為抓手，大力推行“人人上講臺(tái)”和“管理部室作風(fēng)能力提升”等活動(dòng)，形成以現(xiàn)場(chǎng)講解、理論講課、仿真機(jī)練習(xí)等多維一體的培訓(xùn)模式，以及現(xiàn)場(chǎng)考問、理論考試、系統(tǒng)圖比賽、仿真機(jī)檢驗(yàn)等多角度考評(píng)體系，助力員工更好理解和掌握專業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促干目標(biāo)，切實(shí)提升員工專業(yè)能力。

目前，該公司專業(yè)技術(shù)人才占比超50%，擁有中、高級(jí)職稱193人，注冊(cè)類職業(yè)資格24人，陜西省技術(shù)能手4人，技師及高級(jí)技師技能資質(zhì)20余人，先后獲評(píng)省電力行協(xié)“標(biāo)兵班組”2個(gè)、“優(yōu)秀班組”3個(gè)、“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”5 人，形成了成熟高效的人才梯隊(duì)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

搭臺(tái)鋪路，使人才流動(dòng)破圈

創(chuàng)新干部、員工輪崗交流機(jī)制，利用一線錘煉、輪崗學(xué)習(xí)，激發(fā)青年人才成長(zhǎng)潛力。打破干部管理體制中的“部門壁壘”和“體內(nèi)循環(huán)”，創(chuàng)新開展干部輪崗交流，從多崗鍛煉、暢通渠道和人崗適配三方面綜合考量，以上級(jí)單位輸送推薦、跨部門輪崗交流等方式，形成生產(chǎn)、非生產(chǎn)部門“橫向”交流與上下級(jí)單位“縱向交流”的學(xué)習(xí)交流通道。

2023年以來，該公司向集團(tuán)公司及兄弟單位輸送人才10余人，內(nèi)部輪崗交流學(xué)習(xí)13人。目前，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，個(gè)人能力顯著提升，部門合作更加順暢，有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。

辦好實(shí)事，讓幸?？筛锌杉?/b>

始終將員工關(guān)心關(guān)愛抓在經(jīng)常、融入日常，堅(jiān)定不移地站在為員工辦好事、為員工辦實(shí)事的立場(chǎng)上。先后為生產(chǎn)一線配備直飲機(jī)、咖啡機(jī)、冰箱等設(shè)施，確保員工在休息時(shí)能夠享受到舒適的環(huán)境和便捷的服務(wù)。同時(shí)，從改善就餐環(huán)境、增加菜品花樣、調(diào)整餐食口味等方面，切實(shí)提升職工食堂服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)倒班人員就餐體驗(yàn)。

此外，該公司充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，先后組織110余名員工前往吉林長(zhǎng)白山、云南騰沖、安徽等地療休養(yǎng)，為員工發(fā)放互助保障金74筆，幫扶慰問困難黨員、職工36人，切實(shí)提升了員工的獲得感、幸福感、歸屬感。