近年來,趙石畔煤電持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),積極發(fā)揮“榜樣引領(lǐng)”作用,通過搭建平臺、豐富載體等方式全方位展示先進典型,大力弘揚“甘于奉獻 追求卓越”的企業(yè)精神,讓一批批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工從幕后走到臺前,為企業(yè)發(fā)展注入澎湃活力。
“月度之星”評選是趙石畔煤電激發(fā)員工內(nèi)生動力的重要舉措,評選以“實績說話、群眾認(rèn)可”為原則,從安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、團隊協(xié)作等多個維度進行綜合考評。每月通過民主評議、部門推薦、生產(chǎn)系統(tǒng)審核等環(huán)節(jié),最終評選出在崗位上表現(xiàn)突出的員工授予“月度之星”稱號。這些獲獎?wù)咧?,有扎根運行十余載、在全省技能大賽中斬獲佳績的運行人員;有深耕檢修一線、成功解決設(shè)備頑疾的技術(shù)大拿;也有立足平凡崗位,用細心和耐心解決各類生產(chǎn)難題的一線人員。他們來自不同的崗位,卻有著共同的特質(zhì)——敬業(yè)奉獻、擔(dān)當(dāng)有為。今年以來,趙石畔煤電進一步創(chuàng)新載體,讓“月度之星”榜樣力量輻射到生產(chǎn)全鏈條,邀請“月度之星”參加公司生產(chǎn)例會。在每月的生產(chǎn)例會上,“月度之星”與生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員圍坐交流,不僅分享個人在崗位上的工作經(jīng)驗、實操技巧,更坦誠講述應(yīng)對設(shè)備隱患的思考過程,從穩(wěn)定運行參數(shù)到拆解問題節(jié)點,從查閱規(guī)程到優(yōu)化操作時序,用一線智慧為生產(chǎn)管理提供鮮活思路。
榜樣的力量不僅在于引領(lǐng),更在于傳承。趙石畔煤電“月度之星”主動承擔(dān)起“傳、幫、帶”責(zé)任,將自身崗位心得、操作訣竅毫無保留地傳授給年輕員工。這種“明星效應(yīng)”帶來的技能傳承,有效提升了生產(chǎn)隊伍的整體素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,有力保障公司兩臺機組連續(xù)四年保持“零非?!?,并實現(xiàn)1000MW級火電機組能效對標(biāo)榮譽“大滿貫”,成為全國唯一一家連續(xù)四年獲“AAAAA級優(yōu)勝機組”殊榮的省屬能源電力企業(yè)。2024年以來,公司多名職工先后被授予“陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才”“陜西省技術(shù)能手”、榆林市“駝城工匠”、陜投集團“十大青年崗位能手”等榮譽稱號,在各類技能大賽中屢創(chuàng)佳績。
趙石畔煤電積極踐行陜投集團人才理念,不僅讓默默耕耘者被看見、被尊重,讓拼搏奉獻者有機會、有舞臺,更讓榜樣的力量如春風(fēng)化雨,滋養(yǎng)著整支人才隊伍,實干奉獻的正能量持續(xù)傳遞、蔓延,匯聚成推動公司創(chuàng)建全國煤電聯(lián)融高質(zhì)量發(fā)展新標(biāo)桿的磅礴力量。